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 apprentsood

 Proyecto Apprentsod: Su objetivo ha sido el desarrollo de un conjunto de instrumentos de inserción profesional para jóvenes desfavorecidos, en base a las soluciones y los enfoques de la formación de aprendices innovadores. 

Resultados del proyecto:

  • Estudio comparativo de las medidas para la inserción profesional de los jóvenes en desventaja social en Lituania, Alemania, España e Italia.
  • Descripción de casos de buenas prácticas de inserción profesional en Lituania, Alemania, España e Italia.
  • Catalogar los procesos de trabajo más adecuados para la integración profesional de los jóvenes en desventaja social.
  • Conjunto de módulos experimentales de inserción profesional desarrolladas sobre la base de las competencias identificadas como necesarias para el manejo de los procesos de trabajo. 

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2013-2015  
logo innoweit Proyecto Innoweit: Dirigido a desarrollar un programa de formación continua enfocado en la innovación y dirigido a las empresas.

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2013-2015  
 EnGage logo 1

Proyecto Engage: Dirigido a la integración de jóvenes ninis (chicos y chicas que ni estudian ni trabajan) en un entorno profesional o educativo. El programa ha diseñado una caja de herramientas para atraer a los ninis hacia la Formación profesional y encaminarles hacia la senda educativa o bien intentar su ingreso en el mercado laboral, en función de su perfil.

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2013-2015  
ffw 

Proyecto Foundations for Work: Dirigido a incrementar la integración de los jóvenes inmigrantes en el mercado laboral del país de acogida, mediante la producción de una formación multicultural que les permita adquirir las competencias básicas y habilidades  necesarias para acceder a nuevas oportunidades de progresión.

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2012-2014  
 emat logo

Proyecto EMAT: Dirigido a  producir herramientas para la inclusión sociolaboral de personas en riesgo de exclusión y personas inmigrantes.

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 2011-2013  
 euVET

ProyectoEuVETsupport: Dirigido a facilitar la aplicación de la formación vocacional y principios del MEC y favorecer la aplicación de estos instrumentos europeos entre los profesionales de recursos humanos en las empresas, educadores, formadores/profesores y servicios de orientación profesional y de las autoridades públicas con un enfoque especial en el sector de transporte y logística.

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 2012-2014  
 logo USM

Proyecto USM:  Dirigido a crear una cualificación profesional acreditable sectorialmente, asociada la marco europeo de la cualificaciones (MEC) que involucre el proceso completo de gestión de reparación de siniestros.

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 2012-2014  
logo pathways graduates

Proyecto Pathways for Graduates: Dirigido a la integración de los jóvenes titulados en el mercado laboral mediante la producción de un curso formativo multicultural y multilingüe que les permita adquirir las competencias y habilidades necesarias para afrontar nuevas oportunidades de progresión ya sea en el campo del empleo y/o la cualificación profesional continua.

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 2012-2014  
letme

Proyecto Let Me be Me!:Dirigido a luchar contra el bullying  o acoso en el trabajo en personas con discapacidad intelectual y/o dificultad de aprendizaje.

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2011-2013

integraction

Proyecto Integraction: Su objetivo ha sido poner en contacto a entidades de la Unión Europea que trabajan para favorecer la integración socio laboral de personas inmigrantes en Europa.

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2011-2013

comba

Proyecto Comba:  Dirigido a diseñar un modelo innovador basado en competencias a formadores de emprendedores y orientadores de empleo para optimizar la capacidad de éstos de cara a su labor de promoción del empleo entre desempleados autónomos y creadores de pymes.

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2010-2012

nqf

Proyecto NQF-SQF: dirigido a facilitar la implementación del Marco Europeo de las Cualificaciones (MEC) en los países comunitarios.

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2010-2012

pathwaystowork

Proyecto Pathways to Work: Dirigido a  los jóvenes de habilidades sociales, de comunicación y de trabajo en equipo, de modo que se facilite su integración en el tejido productivo y social.

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2009-2011

eqf

Proyecto EQF Predict (European Qualification Framework – Predict) ha tenido como objetivo avanzar en la implantación de los marcos europeos de cualificación de los países integrantes de la UE. 

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2009- 2011 

artesanos

Proyecto Redes Sostenibles de Artesanos: Su objetivo era el desarrollo de la innovación de productos y procesos, como elemento clave de la productividad en el colectivo de artesanos.

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2009- 2011

laboratorio

Proyecto Laboratorio de Emprendedores: Su objetivo ha sido plantear recomendaciones para fomentar el desarrollo de emprendedores entre colectivos en riesgo de exclusión social.

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2009- 2011

vetas

 Proyecto Vetas: Agrupación Europea de  Agentes del Sector de Automoción para la creación de recomendaciones y estándares comunes para la formación y desarrollo de los recursos humanos.

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2008- 2010

 

 Para conocer más proyectos desarrollados por la Fundación Laboral del Metal, pinche aqui.

 

 

 

 

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